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Mixpanel职业
发挥最大的影响
在Mixpanel，我们的使命是帮助世界从数据中学习并解决大问题。作为Mixpanel团队的一员，您有机会在庆祝创造力和每个团队成员属于创造力的文化中推动创新。我们相信，当您将自己的自我带入工作时，您可以尽力而为。
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我们的价值
开放当知识开放时，我们可以团队团结在一起，以共同的目的进行协作。
潜在客户变更Mixpanel的每个人都有能力对业务产生影响。
结果导向的以可衡量的方式驱动结果可确保我们专注于最高影响计划。
客户重点客户的成功是我们的成功。
一个队没有彼此，我们将无法获胜。
“成为合作和重视创新和持续改进的公司的一部分令人耳目一新。这是我提高客户和个人成长结果的好方法。作为最初从承包商开始的人，被任命为永久性，然后晋升并从客户成功转变为营销，我证明，如果您致力于露面，专注于客户和学习，那么您永远不会知道在Mixpanel下一个去哪里。透明Jaz Broughton，社区参与经理 - 伦敦
“ Mixpanel一直是我最喜欢的工作场所 - 我喜欢，即使我在新加坡，我也能够与全球同事建立牢固的工作关系，每个人总是愿意和渴望分享想法。在Mixpanel，我们不仅要为我们的核心价值服务支付口头服务，而且在内部和与客户的互动中处于最前沿，我们定期花时间庆祝和认识我们拥护这些价值观的同事。透明Peishan Tan，经理，客户成功 - 新加坡
“在Mixpanel工作的我最喜欢的部分是人们。被真正的行业专家包围，每天都会成为新的学习体验。它使我可以更好地了解其他团队的工作方式，并为我的职业提供了很大的帮助。”罗斯·沃克，销售工程经理 - 伦敦
津贴和利益
高于市场补偿和股权赠款和基于绩效的奖金计划。
慷慨的公司股票期权。
完成服务5年后，有2个月的休假。
除了标准假期外，Mixpanel还提供有竞争力的带薪休假和常规的公司范围内的健康日。
每个员工都有40个小时的志愿时间休息时间投资于社区，并导致他们最关心的社区。
Mixpanel向任何生育，收养或养育孩子的性别的员工提供带薪育儿假。
所有员工都可以使用教练和治疗师，并能够利用大量的心理健康资源。188金宝搏备用网址
美国员工将获得401（k）匹配，以帮助他们计划未来。
除了多种健康，牙科和愿景的选择外，员工还获得每月健康的津贴。
我们有7个全球办公地点，还提供灵活的工作和远程工作选择。
员工获得了500美元的专业成长学习津贴，可以支付会议，课程或更多费用。
员工每年收到40个小时的薪水，以加入计划以提高自己的技能。
多样性
和包容
解锁数据驱动的见解是我们的超级大国。我们投资于建立一个未来，在该未来中，数据是消除障碍，建立社区，平整竞争环境并培养理解的催化剂。无论一个人的种族，性别，年龄，身份，宗教，国籍，思想或经验如何，您的故事都很重要，我们相信将叙述的力量转移到我们的团队成员，客户和合作伙伴中。我们都是讲故事的人。
我们的员工资源组
亚洲太平洋岛民
黑舞台
混合性
werq
Mixpanel的妇女
Mezcla
远程工人
混合物
移民
庆祝亚洲太平洋岛民
文化和遗产。
庆祝黑人文化和历史。
对于那些识别残疾人，残疾，慢性疾病及其盟友的混血儿。
庆祝LGBTQ+
社区及其盟友。
赋予妇女壮成长
Mixpanel及以后。
庆祝西班牙裔拉丁裔，
和Chicanx遗产。
支持和连接
我们的远程团队成员。
在Mixpanel建立文化和环境，以支持和庆祝父母。
收集意识
移民和移民生活。